
愈演愈烈的心理健康危机已导致护士与助产士流失超过百万个工作日
这道惊心动魄的伤痕,折算成近3000年生命时光——而这些前线人员正是英国国民保健系统的脊梁
工会组织接连拉响警报:公共卫生系统超负荷运转与疫情后遗症的持续冲击,正不断加剧医护人员的心理重压
苏格兰自由民主党获取的数据显示,过去五年间护理与助产人员累计损失1,091,134个工作日
去年情况急剧恶化,流失工作日从221,357天飙升至253,873天,暴增15%
大格拉斯哥与克莱德地区 NHS 统计最为严峻,去年累计流失64,528个工作日
洛锡安地区 NHS 同期数据为40,900天,拉纳克郡则达到36,328天
苏格兰自由民主党领袖亚历克斯·科尔-汉密尔顿疾呼:“我们持续多年警示 NHS 工作人员承受的重压,当护士助产士在崩溃边缘挣扎,如何能为患者提供最优质护理?”
“苏格兰理应获得更好保障。民族党卫生部长更迭如走马灯,现状却未见转机。心理健康服务始终被置于次级地位”
“政府必须紧急重构失败的重建方案,将招募留住敬业员工作为首要任务,防范职业倦怠,确保每个班次配备充足人手”
“我们要让医护患双方知晓,本党始终与你们并肩同行。我们秉持务实方案推动变革:打造顶尖医疗系统,终结每轮班次耗尽精力的恶性循环,让民众在需要时能及时获得全科医生、牙医及心理专家的专业服务”
卫生部长尼尔·格雷回应:“我们正全力将苏格兰打造成护士助产士的理想工作地。NHS 工作人员每日在严峻挑战中创造奇迹,他们的福祉与心理健康是我们的首要关切”
“过去十年间,苏格兰 NHS 人力显著增长,助产士增加11%至3,267人,护士队伍扩张14%达64,059人,这为全国孕婴及病患构筑了更坚实的照护网络”
“为支撑团队,我们提供全天候共情倾听服务、通过员工专项服务提供保密心理治疗、开放多种心理疗法资源。国家健康枢纽更持续提供自我疗愈工具与心理健康支持指引”


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